{"id":12914,"date":"2026-08-31T14:28:05","date_gmt":"2026-08-31T12:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/my-swiss-company.com\/?p=12914"},"modified":"2026-08-31T14:30:22","modified_gmt":"2026-08-31T12:30:22","slug":"crear-empresa-seguridad-suiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/my-swiss-company.com\/es\/crear-empresa-seguridad-suiza\/","title":{"rendered":"Crear una empresa de seguridad en Suiza: autorizaciones, requisitos y costes por cant\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Crear una empresa de seguridad en Suiza exige una autorizaci\u00f3n cantonal previa: no existe una licencia federal ni un procedimiento \u00fanico. Seis cantones de habla francesa comparten el concordato de 1996, mientras que Z\u00farich, Berna y San Galo aplican sus propias leyes. El responsable designado debe ser suizo, ciudadano de la Uni\u00f3n Europea o de la AELC, o titular de un permiso de establecimiento, y la sociedad debe contratar una cobertura de responsabilidad civil de 5 millones de francos como m\u00ednimo.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00cdndice<\/h3>\n
    \n
  1. Por qu\u00e9 no existe una licencia federal<\/a><\/li>\n
  2. Qu\u00e9 actividades necesitan autorizaci\u00f3n<\/a><\/li>\n
  3. El requisito que frena a los grupos extranjeros<\/a><\/li>\n
  4. Una autorizaci\u00f3n, alcance nacional<\/a><\/li>\n
  5. Tasas y plazos por cant\u00f3n<\/a><\/li>\n
  6. Autorizar a sus agentes y pagarles<\/a><\/li>\n
  7. Prestaciones fuera de Suiza<\/a><\/li>\n
  8. La secuencia que funciona<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

    Por qu\u00e9 no existe una licencia federal<\/h2>\n

    Suiza regula la seguridad privada a nivel cantonal. Seis cantones de habla francesa, Friburgo, Vaud, Valais, Neuch\u00e2tel, Ginebra y Jura, firmaron el concordato sobre las empresas de seguridad del 18 de octubre de 1996, que les da un marco com\u00fan y una autorizaci\u00f3n v\u00e1lida en los seis. Todos los dem\u00e1s cantones legislan por separado.<\/p>\n

    No se trata de un accidente hist\u00f3rico. Los cantones de habla alemana intentaron un acuerdo intercantonal similar en 2017 y fracas\u00f3 cuando varios de ellos optaron por su propia normativa cantonal. De ah\u00ed el mosaico actual, y de ah\u00ed que la elecci\u00f3n del cant\u00f3n de la sede sea una decisi\u00f3n regulatoria y no administrativa.<\/p>\n

    \n

    Consejo de My Swiss Company<\/h4>\n

    Razone al rev\u00e9s de lo que parece intuitivo. Identifique primero los cantones donde va a vender sus prestaciones y elija despu\u00e9s la sede que cubra ese mercado con el menor n\u00famero de procedimientos. Una sede ginebrina otorga una autorizaci\u00f3n v\u00e1lida en seis cantones; una sede en Zug o en Z\u00farich, no. Fijar la sede por motivos fiscales y descubrir despu\u00e9s que hacen falta reconocimientos en cuatro cantones cuesta m\u00e1s que el ahorro fiscal previsto.<\/p>\n<\/div>\n

    Qu\u00e9 actividades necesitan autorizaci\u00f3n<\/h2>\n

    En los cantones concordatarios, tres familias de actividades activan la obligaci\u00f3n: la vigilancia o custodia de bienes muebles e inmuebles, la protecci\u00f3n de personas, y el transporte de seguridad de bienes o valores. El concordato se aplica tanto en el dominio p\u00fablico como en el privado, a t\u00edtulo principal o accesorio, remunerado o no, con personal propio o mediante instalaciones como una central de alarmas.<\/p>\n

    El criterio decisivo es la prestaci\u00f3n a terceros bajo contrato de mandato. Una empresa industrial que emplea a sus propios agentes para vigilar sus propias instalaciones, y solo en su propio beneficio, queda fuera del \u00e1mbito. En cuanto la vigilancia se vende a un cliente, la autorizaci\u00f3n es obligatoria.<\/p>\n

    Lo que Z\u00farich excluye, y por qu\u00e9 importa<\/h3>\n

    Z\u00farich publica una lista negativa expl\u00edcita, la m\u00e1s clara de Suiza. Quedan fuera los servicios de control y vigilancia de importancia menor: control de entradas, servicios de caja, acogida y acompa\u00f1amiento de visitantes. Tambi\u00e9n los servicios de central sin contacto directo con el p\u00fablico y los acompa\u00f1amientos de transportes excepcionales que ya cuentan con permiso policial.<\/p>\n

    Dos exclusiones son trampas m\u00e1s que alivios. La regulaci\u00f3n privada del tr\u00e1fico exige un permiso cantonal aparte, conforme a la ordenanza sobre se\u00f1alizaci\u00f3n vial, otorgado por la polic\u00eda de tr\u00e1fico. La actividad de detective se rige por una ley zuriquesa distinta sobre agentes de negocios, intermediarios inmobiliarios y detectives privados. Si su modelo mezcla vigilancia con investigaci\u00f3n o con se\u00f1alizaci\u00f3n vial, hablamos de dos o tres permisos, no de uno.<\/p>\n

    La excepci\u00f3n de la hosteler\u00eda<\/h3>\n

    El control de acceso en bares, discotecas y restaurantes ocupa un lugar inc\u00f3modo. En los cantones concordatarios, el explotador que emplea a sus propios porteros debe obtener una autorizaci\u00f3n para contratar personal de seguridad, aunque no sea una empresa de seguridad. En Z\u00farich, los requisitos del personal de seguridad de la hosteler\u00eda proceden de la ley de hosteler\u00eda y los aplican los municipios. Berna excluye a este personal de su ley de seguridad, pero lo somete a su propia ley de hosteler\u00eda.<\/p>\n

    El requisito que frena a los grupos extranjeros<\/h2>\n

    En los cantones concordatarios, la autorizaci\u00f3n de explotaci\u00f3n solo se concede si el responsable designado es de nacionalidad suiza, ciudadano de un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea o de la Asociaci\u00f3n Europea de Libre Comercio, o, para los nacionales de otros Estados, titular de un permiso de establecimiento. La misma l\u00f3gica aparece en Z\u00farich, donde todo el personal que presta servicios de seguridad debe ser suizo, comunitario o de la AELC, o disponer de un permiso C.<\/p>\n

    Al responsable se le exigen adem\u00e1s cuatro condiciones: el ejercicio de los derechos civiles, ser solvente o no ser objeto de certificados definitivos de insolvencia, ofrecer toda garant\u00eda de honorabilidad seg\u00fan la directiva de la Comisi\u00f3n concordataria, y haber aprobado el examen de responsable de empresa sobre la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n

    \n

    Importante<\/h4>\n

    Un mandato de administrador<\/a> no sustituye al responsable en el sentido del concordato. El responsable debe aprobar el examen concordatario, cumplir personalmente el requisito de honorabilidad y disponer de la firma social individual. Un grupo extranjero que se implanta en Suiza tiene, por tanto, que contratar o asociarse con una persona cualificada. Es la restricci\u00f3n que estructura todo el proyecto y conviene abordarla la primera, no la \u00faltima.<\/p>\n<\/div>\n

    Tres condiciones que recaen sobre la sociedad<\/h3>\n

    Junto al responsable, la sociedad no debe estar en quiebra, debe ofrecer toda garant\u00eda de que sus \u00f3rganos respetar\u00e1n el concordato y el derecho federal aplicable, y debe estar asegurada en responsabilidad civil con una cobertura m\u00ednima de 5 millones de francos. San Galo aplica el mismo umbral de 5 millones, lo que lo convierte en un est\u00e1ndar nacional de hecho incluso fuera del concordato.<\/p>\n

    Un detalle estatutario que bloquea expedientes<\/h3>\n

    El responsable designado debe disponer de la firma social individual. La firma colectiva a dos solo se admite si en la sociedad no existe ninguna firma individual. Unos estatutos redactados sin esta precauci\u00f3n obligan a una modificaci\u00f3n estatutaria ante notario cuando la sociedad ya est\u00e1 inscrita, y el expediente de autorizaci\u00f3n espera mientras tanto.<\/p>\n

    Una autorizaci\u00f3n, alcance nacional<\/h2>\n

    Dos mecanismos permiten que una sola autorizaci\u00f3n viaje. Dentro del concordato, la autorizaci\u00f3n concedida por uno de los seis cantones es v\u00e1lida en los seis durante cuatro a\u00f1os, renovable, con la \u00fanica obligaci\u00f3n de comunicar a la autoridad correspondiente la apertura de una sucursal en su territorio.<\/p>\n

    Fuera del concordato act\u00faa la ley federal sobre el mercado interior. San Galo lo dice sin rodeos: las autorizaciones de otros cantones con exigencias equivalentes se aplican en principio en San Galo, y cita Argovia y Basilea-Campi\u00f1a como ejemplos. Z\u00farich mantiene la misma posici\u00f3n y renuncia a su propio permiso cuando usted ya dispone de una autorizaci\u00f3n cantonal v\u00e1lida que cubra los servicios prestados all\u00ed.<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n
    V\u00eda<\/th>\nQu\u00e9 le da<\/th>\nQu\u00e9 sigue exigiendo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Autorizaci\u00f3n concordataria (seis cantones)<\/td>\nValidez directa en Friburgo, Vaud, Valais, Neuch\u00e2tel, Ginebra y Jura durante cuatro a\u00f1os<\/td>\nComunicaci\u00f3n al cant\u00f3n donde se abra una sucursal<\/td>\n<\/tr>\n
    Reconocimiento por la ley del mercado interior<\/td>\nDerecho a operar en cantones como San Galo o Z\u00farich sin una segunda autorizaci\u00f3n y sin coste<\/td>\nCobertura de responsabilidad civil de 5 millones, copia de la autorizaci\u00f3n extracantonal y comunicaci\u00f3n de cada intervenci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
    Segunda autorizaci\u00f3n cantonal<\/td>\nReconocimiento local pleno cuando las exigencias no se consideran equivalentes<\/td>\nUn expediente nuevo y completo, con su tasa y su plazo<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Fuentes: concordato sobre las empresas de seguridad, cant\u00f3n de San Galo, cant\u00f3n de Z\u00farich. Situaci\u00f3n a 31 de agosto de 2026.<\/p>\n<\/div>\n

    Qu\u00e9 implica realmente la comunicaci\u00f3n<\/h3>\n

    El reconocimiento no es un tr\u00e1mite que se hace una sola vez. En San Galo, la empresa que opera con una autorizaci\u00f3n de otro cant\u00f3n debe comunicar cada intervenci\u00f3n a la polic\u00eda cantonal indicando el cliente, el motivo, el lugar y el periodo de la intervenci\u00f3n, la lista de agentes desplegados y el nombre y el tel\u00e9fono del responsable operativo. Adem\u00e1s, los agentes deben estar registrados o autorizados ante un cuerpo de polic\u00eda suizo. Cuente con la carga administrativa, no solo con el derecho legal.<\/p>\n

    \n

    Su proyecto de empresa de seguridad<\/p>\n

    El cant\u00f3n se elige antes de constituir, no despu\u00e9s<\/p>\n

    R\u00e9gimen aplicable, alcance intercantonal de la autorizaci\u00f3n, firma individual del responsable, objeto social, cobertura de responsabilidad civil: todo eso se decide en los estatutos y se corrige mal despu\u00e9s. My Swiss Company estructura la constituci\u00f3n de su sociedad en funci\u00f3n del r\u00e9gimen de autorizaci\u00f3n que se le aplicar\u00e1, desde Ginebra, Lucerna o Zug.<\/p>\n

    Plantear su proyecto<\/a>
    \n Gestor\u00eda suiza en Ginebra, Lucerna y Zug, al servicio de clientes de m\u00e1s de 20 pa\u00edses.<\/span>\n<\/div>\n

    Tasas y plazos por cant\u00f3n<\/h2>\n

    Las tasas de autorizaci\u00f3n son moderadas, de 400 a unos 2.000 francos con el examen incluido. Los plazos, en cambio, determinan la fecha de arranque y se subestiman de forma sistem\u00e1tica, porque la sociedad debe existir antes de poder presentar el expediente.<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Cant\u00f3n<\/th>\nTasa<\/th>\nValidez<\/th>\nPlazo que hay que prever<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Ginebra<\/td>\n500 francos por la autorizaci\u00f3n de explotaci\u00f3n, 300 por la de contratar personal, 500 por el examen completo<\/td>\n4 a\u00f1os, v\u00e1lida en seis cantones<\/td>\nExpediente presentado seg\u00fan el calendario oficial y antes del examen<\/td>\n<\/tr>\n
    Vaud<\/td>\n500 francos la autorizaci\u00f3n m\u00e1s 500 la sesi\u00f3n completa de examen, entre 1.000 y 2.000 francos en total<\/td>\n4 a\u00f1os, v\u00e1lida en seis cantones<\/td>\nUnos 15 d\u00edas con un expediente sencillo, unos 3 meses si presenta dificultades<\/td>\n<\/tr>\n
    Z\u00farich<\/td>\n400 francos, facturados al recibir la solicitud y exigibles de inmediato<\/td>\nIlimitada, pero vinculada a la persona del gerente<\/td>\nExpediente completo al menos 3 meses antes de iniciar la actividad<\/td>\n<\/tr>\n
    San Galo<\/td>\n500 francos<\/td>\n4 a\u00f1os<\/td>\nExpediente documental completo, con extracto certificado del registro y certificado de seguro<\/td>\n<\/tr>\n
    Berna<\/td>\nSeg\u00fan la tarifa cantonal<\/td>\nIlimitada<\/td>\nSolicitud como muy tarde 30 d\u00edas antes de empezar, o 15 d\u00edas para el reconocimiento de una autorizaci\u00f3n extracantonal<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Fuentes: ge.ch, vd.ch, zh.ch, sg.ch, police.be.ch. Importes registrados el 31 de agosto de 2026, a confirmar con la autoridad antes de presentar el expediente.<\/p>\n<\/div>\n

    Ginebra exige locales f\u00edsicos<\/h3>\n

    Ginebra condiciona la autorizaci\u00f3n a una sede social f\u00edsica en el cant\u00f3n. Una simple direcci\u00f3n de domiciliaci\u00f3n<\/a> no cumple este requisito para esta actividad, aunque s\u00ed se admita en muchos otros sectores. El contrato de arrendamiento entra por tanto en la ruta cr\u00edtica del proyecto, igual que el examen del responsable, y compromete cargas fijas antes de la primera factura.<\/p>\n

    Autorizar a sus agentes y pagarles<\/h2>\n

    Cada agente necesita estar cubierto por una autorizaci\u00f3n para contratar personal, distinta de la autorizaci\u00f3n de explotaci\u00f3n y que se obtiene agente por agente. En los cantones concordatarios solo se concede si el agente es suizo, ciudadano de la Uni\u00f3n Europea o de la AELC, titular de un permiso de establecimiento o de un permiso de residencia desde hace al menos dos a\u00f1os, tiene el ejercicio de los derechos civiles y no ha sido condenado en los diez a\u00f1os anteriores a la solicitud por hechos incompatibles con la actividad.<\/p>\n

    La formaci\u00f3n tampoco queda al azar. San Galo exige al personal de seguridad un curso b\u00e1sico de 20 horas como m\u00ednimo, seg\u00fan el est\u00e1ndar de la asociaci\u00f3n patronal del sector. Z\u00farich traslada la responsabilidad a la empresa: la formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica debe ajustarse a las tareas reales, actualizarse con regularidad, y los agentes deben conocer sus derechos y sus deberes.<\/p>\n

    Recurrir a personal temporal no evita el requisito: el agente cedido tambi\u00e9n debe estar autorizado, y la empresa que lo cede se rige por la ley sobre el servicio de empleo, cuyas condiciones detallamos en nuestra gu\u00eda sobre c\u00f3mo crear una agencia de colocaci\u00f3n o de cesi\u00f3n de personal<\/a>.<\/p>\n

    El convenio colectivo y su umbral de diez empleados<\/h3>\n

    El convenio colectivo nacional del sector privado de la seguridad est\u00e1 declarado de fuerza obligatoria. Se aplica a las empresas con al menos diez empleados y a los miembros de la asociaci\u00f3n patronal. Fija salarios m\u00ednimos, una duraci\u00f3n anual de trabajo de entre 1.801 y 2.300 horas, y un recargo en tiempo del 10 por ciento por el trabajo nocturno entre las 23:00 y las 06:00, el trabajo dominical y los d\u00edas festivos.<\/p>\n

    \n\n\n\n\n\n\n\n
    Categor\u00eda<\/th>\n\u00c1mbito<\/th>\nM\u00ednimo del primer a\u00f1o de servicio<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    A, retribuci\u00f3n mensual<\/td>\nOcupaci\u00f3n contractual de entre 1.801 y 2.300 horas por a\u00f1o civil<\/td>\n54.270 francos para 2.000 horas anuales, hasta 62.755 francos a partir del decimotercer a\u00f1o de servicio<\/td>\n<\/tr>\n
    B, retribuci\u00f3n mensual a tiempo parcial<\/td>\nEntre 901 y 1.800 horas por a\u00f1o civil<\/td>\n35.560 francos para 1.400 horas anuales<\/td>\n<\/tr>\n
    C, retribuci\u00f3n por horas<\/td>\nHasta 900 horas por a\u00f1o civil<\/td>\n24,15 francos por hora sin indemnizaci\u00f3n de vacaciones, con el baremo elevado un 2 por ciento el 1 de enero de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Fuente: convenio colectivo nacional del sector privado de la seguridad, en vigor desde el 1 de julio de 2014, situaci\u00f3n a 1 de enero de 2026, publicado por la inspecci\u00f3n de trabajo del cant\u00f3n de Ginebra.<\/p>\n<\/div>\n

    Tres partidas faltan casi siempre en los planes financieros. El uniforme y el equipo necesarios para el trabajo corren a cargo del empleador. Quienes tienen el certificado federal de seguridad y vigilancia, o el de protecci\u00f3n de personas y bienes, perciben un complemento de al menos 200 francos al mes sobre el salario m\u00ednimo. La p\u00e9rdida de ganancia por enfermedad y maternidad es de un 80 por ciento como m\u00ednimo del salario medio sujeto al AVS, decimotercera paga incluida, desde el segundo d\u00eda.<\/p>\n

    \n

    Consejo de My Swiss Company<\/h4>\n

    Modele el umbral de diez empleados antes de contratar, no despu\u00e9s. Pasar de nueve a once agentes no cambia solo el tama\u00f1o: hace entrar toda la masa salarial en el \u00e1mbito del convenio de fuerza obligatoria, recargos nocturnos incluidos. En un dispositivo de vigilancia nocturna esas horas recargadas se pagan y no se facturan, as\u00ed que deben estar en el precio desde el primer presupuesto. Nuestros servicios de administraci\u00f3n de empresas suizas<\/a> integran estos par\u00e1metros desde la primera n\u00f3mina.<\/p>\n<\/div>\n

    Prestaciones fuera de Suiza<\/h2>\n

    Si una parte de su modelo consiste en prestar servicios de seguridad fuera de Suiza, se a\u00f1ade una capa federal a la cantonal. La ley federal sobre las prestaciones de seguridad privadas prestadas en el extranjero, aprobada el 27 de septiembre de 2013 y en vigor desde el 1 de septiembre de 2015, rige a los prestadores con sede en Suiza, a las sociedades dirigidas desde Suiza que ofrecen servicios en el extranjero, y a las personas que trabajan para ellas.<\/p>\n

    El requisito que sorprende a los reci\u00e9n llegados es la certificaci\u00f3n. La legislaci\u00f3n suiza obliga a las empresas con sede en Suiza que prestan servicios de seguridad en el extranjero a ser miembros de la International Code of Conduct Association, que adem\u00e1s tiene su sede en Suiza. La secci\u00f3n de control de exportaciones y prestaciones de seguridad privadas del Departamento Federal de Asuntos Exteriores administra este r\u00e9gimen.<\/p>\n

    La secuencia que funciona<\/h2>\n

    El orden de los pasos no es intercambiable, porque cada uno condiciona al siguiente. La autoridad exige un extracto del registro mercantil y los estatutos, lo que supone que la sociedad ya exista.<\/p>\n

      \n
    1. Elija el cant\u00f3n<\/strong> en funci\u00f3n del mercado que va a servir y del alcance de la autorizaci\u00f3n que otorga.<\/li>\n
    2. Identifique al responsable<\/strong> y verifique nacionalidad o permiso, honorabilidad y disponibilidad antes de comprometer nada m\u00e1s.<\/li>\n
    3. Constituya la sociedad<\/strong> con un objeto social que cubra expresamente las actividades previstas y unos estatutos que otorguen al responsable la firma individual.<\/li>\n
    4. Asegure los locales<\/strong> all\u00ed donde el cant\u00f3n exija una sede f\u00edsica.<\/li>\n
    5. Negocie la cobertura<\/strong> de responsabilidad civil de 5 millones de francos y obtenga el certificado del asegurador.<\/li>\n
    6. Presente el expediente<\/strong> y pase el examen donde sea obligatorio.<\/li>\n
    7. Autorice a sus agentes<\/strong> uno a uno y organice los registros de formaci\u00f3n que el cant\u00f3n espera.<\/li>\n<\/ol>\n

      Una regla atrapa a los proyectos que se retrasan. En los cantones concordatarios, la autorizaci\u00f3n se retira cuando deja de utilizarse o cuando no se hace uso de ella en los seis meses siguientes a su concesi\u00f3n. Obtener la autorizaci\u00f3n pronto y arrancar tarde no es una estrategia segura.<\/p>\n

      \n

      Preguntas frecuentes sobre crear una empresa de seguridad en Suiza<\/h2>\n
      \n

      \u00bfHace falta autorizaci\u00f3n para crear una empresa de seguridad en Suiza?<\/h3>\n

      S\u00ed. Se necesita una autorizaci\u00f3n previa para explotar una empresa de seguridad y otra distinta para contratar personal. La concede el cant\u00f3n donde la sociedad tiene su sede, porque no existe licencia federal para los servicios de seguridad prestados dentro de Suiza. En los seis cantones del concordato de habla francesa, Friburgo, Vaud, Valais, Neuch\u00e2tel, Ginebra y Jura, la autorizaci\u00f3n dura cuatro a\u00f1os y vale en los seis. Z\u00farich, Berna, San Galo y los dem\u00e1s cantones conceden las suyas conforme a sus propias leyes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

      \n

      \u00bfPuede un extranjero ser propietario y dirigir una empresa de seguridad suiza?<\/h3>\n

      La propiedad est\u00e1 abierta, la direcci\u00f3n no. El responsable designado debe ser suizo, ciudadano de un Estado de la Uni\u00f3n Europea o de la AELC, o titular de un permiso de establecimiento. Adem\u00e1s, en los cantones concordatarios debe aprobar el examen concordatario y disponer de la firma social individual. Un mandato de administrador no cubre este requisito, de modo que un grupo extranjero tiene que contratar o asociarse con una persona cualificada.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

      \n

      \u00bfCu\u00e1nto cuesta la autorizaci\u00f3n?<\/h3>\n

      Las tasas van de 400 francos en Z\u00farich a entre 1.000 y 2.000 francos en el cant\u00f3n de Vaud, con el examen incluido. Ginebra cobra 500 francos por la autorizaci\u00f3n de explotaci\u00f3n, 300 por la de contratar personal y 500 por el examen completo. San Galo cobra 500 francos por una autorizaci\u00f3n v\u00e1lida cuatro a\u00f1os. Ninguna de estas cifras incluye la constituci\u00f3n de la sociedad, los locales ni la prima anual del seguro de responsabilidad civil de 5 millones de francos que exige la autorizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

      \n

      \u00bfBasta una autorizaci\u00f3n cantonal para operar en toda Suiza?<\/h3>\n

      A menudo s\u00ed, por dos v\u00edas distintas. Una autorizaci\u00f3n concordataria es directamente v\u00e1lida en los seis cantones firmantes de habla francesa. Fuera del concordato, la ley federal sobre el mercado interior hace que se reconozca en principio la autorizaci\u00f3n de un cant\u00f3n con exigencias equivalentes: San Galo y Z\u00farich renuncian a su propio permiso en ese caso. El reconocimiento mantiene condiciones, en particular una cobertura de responsabilidad civil de 5 millones y la comunicaci\u00f3n de cada intervenci\u00f3n a la polic\u00eda local.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

      \n

      \u00bfSe aplica el convenio colectivo a una empresa que acaba de empezar?<\/h3>\n

      El convenio colectivo nacional del sector privado de la seguridad, declarado de fuerza obligatoria, se aplica a las empresas con al menos diez empleados y a los miembros de la asociaci\u00f3n patronal. Una empresa que arranca por debajo de ese umbral no queda sujeta por el solo hecho de su actividad. Conviene, aun as\u00ed, anticipar el umbral, porque cruzarlo hace entrar de golpe toda la masa salarial en un r\u00e9gimen de salarios m\u00ednimos, recargos nocturnos y dominicales, y vacaciones superiores al m\u00ednimo legal.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

      \n

      \u00bfQu\u00e9 se aplica si la empresa presta servicios fuera de Suiza?<\/h3>\n

      La ley federal sobre las prestaciones de seguridad privadas prestadas en el extranjero se a\u00f1ade al r\u00e9gimen cantonal. Est\u00e1 en vigor desde el 1 de septiembre de 2015 y cubre a los prestadores con sede en Suiza, a las sociedades dirigidas desde Suiza que operan en el extranjero y a su personal. Las empresas con sede en Suiza que prestan servicios de seguridad en el extranjero est\u00e1n obligadas a ser miembros de la International Code of Conduct Association, r\u00e9gimen administrado con el Departamento Federal de Asuntos Exteriores.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n

      \n

      Fuentes<\/h2>\n