{"id":13671,"date":"2026-10-23T09:00:00","date_gmt":"2026-10-23T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/my-swiss-company.com\/?p=13671"},"modified":"2026-10-15T16:12:18","modified_gmt":"2026-10-15T14:12:18","slug":"crear-empresa-limpieza-suiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/my-swiss-company.com\/es\/crear-empresa-limpieza-suiza\/","title":{"rendered":"Crear una empresa de limpieza en Suiza: convenios colectivos, Suva, trabajo nocturno y salarios m\u00ednimos 2026"},"content":{"rendered":"
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Para crear una empresa de limpieza en Suiza no hace falta ninguna licencia, ning\u00fan t\u00edtulo ni ninguna inscripci\u00f3n ante una autoridad del sector: basta con inscribir una S\u00e0rl o una SA en el registro mercantil. Las gu\u00edas que aparecen al buscar este tema suelen describir el derecho espa\u00f1ol, franc\u00e9s o italiano. El derecho suizo, en cambio, entra en juego con el primer empleado, por tres v\u00edas que pocos fundadores ven venir: un convenio colectivo extendido que fija salarios y horarios seg\u00fan la regi\u00f3n, la Suva, que asegura de oficio a las empresas de limpieza de edificios, y la ley del trabajo, que proh\u00edbe el trabajo nocturno sin autorizaci\u00f3n. Esta gu\u00eda las recorre con las cifras de 2026.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00cdndice<\/h3>\n
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  1. Sin licencia, salvo para la cesi\u00f3n de personal<\/a><\/li>\n
  2. El mapa de los convenios colectivos<\/a><\/li>\n
  3. Suiza franc\u00f3fona: lo que exige el convenio<\/a><\/li>\n
  4. Suiza alemana: el umbral de seis empleados<\/a><\/li>\n
  5. La Suva, obligatoria<\/a><\/li>\n
  6. Limpiar por la tarde, limpiar de noche<\/a><\/li>\n
  7. Trabajar en Suiza desde el extranjero<\/a><\/li>\n
  8. Forma jur\u00eddica, capital e IVA<\/a><\/li>\n
  9. Errores que salen caros<\/a><\/li>\n
  10. FAQ<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

    Sin licencia, salvo para la cesi\u00f3n de personal<\/h2>\n

    Ninguna ley federal somete la limpieza a autorizaci\u00f3n, y no se exige ning\u00fan t\u00edtulo para inscribir la sociedad. Existe un certificado federal de agente de limpieza, pero sirve sobre todo para clasificar a sus empleados en la tabla salarial del convenio.<\/p>\n

    Solo una actividad cercana necesita autorizaci\u00f3n: la cesi\u00f3n de personal. La ley federal sobre el servicio de empleo y la cesi\u00f3n de personal (LSE, art. 12) exige una autorizaci\u00f3n de la oficina cantonal de trabajo a quien cede comercialmente trabajadores a terceros. La frontera es el poder de direcci\u00f3n: hay cesi\u00f3n cuando la empresa entrega al cliente lo esencial de su autoridad sobre el trabajador (OSE, art. 26). Una empresa que ejecuta un contrato de limpieza con sus propios jefes de equipo no la necesita.<\/p>\n

    Pongamos el caso de una fundadora espa\u00f1ola que abre una S\u00e0rl en el cant\u00f3n de Vaud para limpiar pisos y oficinas. Un administrador de fincas le propone poner a dos empleadas a su disposici\u00f3n para que \u00e9l mismo les reparta las tareas y los horarios. Si acepta en esos t\u00e9rminos, deja de prestar un servicio de limpieza y pasa a ceder personal: necesitar\u00eda la autorizaci\u00f3n cantonal. Si mantiene a su propia encargada al frente del equipo y factura un servicio definido, sigue siendo una empresa de limpieza sin autorizaci\u00f3n especial.<\/p>\n

    El mapa de los convenios colectivos<\/h2>\n

    La primera pregunta \u00fatil no es si puede abrir, sino qu\u00e9 convenio se aplica a su personal. El Consejo Federal ha extendido dos convenios de la limpieza y la respuesta depende del cant\u00f3n donde trabaje.<\/p>\n

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    Regi\u00f3n<\/th>\nConvenio<\/th>\nA qui\u00e9n se aplica<\/th>\nExtendido hasta<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Vaud, Friburgo, Neuch\u00e2tel, Valais, Jura, Jura bern\u00e9s, Ginebra<\/td>\nConvenio colectivo del sector de la limpieza de la Suiza franc\u00f3fona<\/td>\nTodas las empresas de limpieza, higiene y desinfecci\u00f3n, incluido el mantenimiento de inmuebles y la limpieza de pisos<\/td>\n31 de diciembre de 2028<\/td>\n<\/tr>\n
    Cantones german\u00f3fonos (sin el Jura bern\u00e9s ni las zonas ital\u00f3fonas de los Grisones)<\/td>\nGAV f\u00fcr die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz<\/td>\nExtensi\u00f3n completa desde 6 empleados; extensi\u00f3n simplificada, limitada a las reglas esenciales, para todas las empresas<\/td>\n31 de diciembre de 2029<\/td>\n<\/tr>\n
    Tesino<\/td>\nNing\u00fan convenio de la limpieza extendido por la Confederaci\u00f3n<\/td>\nSalarios m\u00ednimos cantonales<\/td>\nDerecho cantonal<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Fuentes: decretos de extensi\u00f3n del Consejo Federal y lista del SECO, consultados el 15 de octubre de 2026.<\/p>\n<\/div>\n

    Suiza franc\u00f3fona: lo que exige el convenio<\/h2>\n

    El convenio franc\u00f3fono, extendido por un decreto del 9 de mayo de 2025, fija estas reglas desde el primer contrato:<\/p>\n