Servicios de administrador, director y de gerente residente en Suiza
My Swiss Company SA ofrece servicios de director residente en Suiza, proporcionando soluciones integrales para empresas que establecen o mantienen su presencia en el país. Nuestro equipo experimentado garantiza el cumplimiento de las regulaciones locales y ofrece orientación profesional para navegar por las complejidades de la gobernanza corporativa suiza.
Administradores, Gerentes y Directores Residentes en Suiza
La legislación suiza establece un requisito fundamental para las empresas: deben estar representadas por al menos una persona con domicilio en Suiza. Esto implica que, para una sociedad anónima (SA/AG), al menos un miembro del consejo de administración o un director debe cumplir con este criterio (Art. 718, apdo. 4 del Código de Obligaciones suizo). Para una sociedad de responsabilidad limitada (Sàrl/GmbH), este requisito recae en al menos un gerente o administrador domiciliado en Suiza (Art. 814, apdo. 3 del Código de Obligaciones suizo).
Este requisito legal puede representar un desafío para empresarios y accionistas extranjeros no residentes que desean establecer o adquirir una empresa en Suiza. Por esta razón, nuestra fiduciaria, My Swiss Company SA, ofrece el mandato de director y gerente a través de profesionales experimentados y fiables. Estos expertos no solo cumplen con el requisito legal de residencia en Suiza, sino que también poseen una alta cualificación profesional para asumir el rol de director, gerente o administrador en su SA/AG, Sàrl/GmbH o fundación suiza. Como sociedad gestora fiduciaria suiza, estamos preparados para actuar como representante de su empresa mediante el mandato de director o gerente local.
Mandato de Administrador y Gerente Local en Suiza: ¿Quién debe solicitarlo?
Los empresarios o accionistas extranjeros no residentes que deseen crear o adquirir una empresa en Suiza deben asegurar que se cumpla la condición de representación local. Nuestra gestoría ofrece diversos tipos de mandatos de representación para su empresa suiza, adaptados a sus necesidades:
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Mandato de administrador: Para representar a la sociedad anónima (SA/AG) como Presidente o miembro del Consejo de Administración.
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Mandato de gerente: Para representar a la sociedad de responsabilidad limitada (Sàrl/GmbH) como Presidente o miembro del Consejo de Gerentes (o Dirección).
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Mandato de administrador fiduciario.
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Mandato de gerente fiduciario.
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Mandato de director local.
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Mandato de firmante: Para funciones específicas de representación con poder de firma.
Los Órganos de una SA o una Sàrl: Funciones, Derechos y Obligaciones
Para comprender mejor el papel de cada figura en la gobernanza corporativa, es fundamental conocer los órganos principales de una sociedad anónima (SA/AG) o una sociedad de responsabilidad limitada (Sàrl/GmbH):
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Junta General (SA) o Junta de Socios (Sàrl): Es el órgano supremo de la sociedad, compuesto por todos los accionistas o socios. Se reúne al menos una vez al año para tomar decisiones trascendentales, como la aprobación de las cuentas anuales, el nombramiento de los miembros del consejo, la remuneración de directivos y la modificación de los estatutos. Los accionistas o socios ejercen su derecho a voto y expresan su opinión sobre los asuntos societarios.
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Consejo de Administración (SA) o Consejo de Gerentes (Sàrl): Este es el órgano ejecutivo responsable de la gestión general de la empresa. Toma decisiones estratégicas sobre actividades clave como inversiones, adquisiciones, contratos y la contratación de personal. También supervisa la gestión diaria y asegura el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables.
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Dirección Ejecutiva: Encargada de la gestión cotidiana de la empresa, incluyendo la gestión financiera, de empleados y de operaciones. Su función es implementar la estrategia definida por el consejo y supervisar las actividades para alcanzar los objetivos establecidos.
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Auditor/Revisor: Profesionales independientes cuya misión es verificar la conformidad de las cuentas anuales de la empresa y certificar su exactitud y regularidad, asegurando el cumplimiento de los principios contables vigentes.
Cada órgano posee derechos y obligaciones específicos que garantizan una gestión eficaz y conforme a los requisitos legales. La colaboración estrecha entre ellos es esencial para el buen funcionamiento de la sociedad.
Función y Deberes de un Director o Gerente en Suiza
La función principal de un director o gerente de una empresa suiza es garantizar la correcta gestión de la compañía y representarla ante terceros. Estos profesionales asumen importantes responsabilidades legales hacia la empresa y sus accionistas. Su papel es también asegurar que la empresa cumpla con las leyes y reglamentos aplicables en Suiza y supervisar la gestión diaria.
Los deberes de un director o gerente pueden incluir:
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Dirigir la empresa: Son responsables de la gestión general y del buen funcionamiento de la compañía, tomando decisiones cruciales sobre actividades, inversiones, adquisiciones y contratos.
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Garantizar el cumplimiento legal: Deben asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones suizas. Esto incluye la preparación de cuentas anuales, informes y la implementación de controles internos necesarios.
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Representar a la empresa: Actúan como la cara visible de la empresa ante clientes, proveedores, autoridades y accionistas, gestionando las relaciones con las partes interesadas y actuando siempre en interés de la sociedad.
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Supervisar la gestión diaria: Si la empresa cuenta con un gerente o director ejecutivo, el director/gerente principal supervisa su trabajo y se asegura de que las operaciones se lleven a cabo según las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Deberes y Obligaciones de Directores y Gerentes en Suiza
Los deberes y obligaciones de un director o gerente de una empresa suiza se rigen estrictamente por la legislación suiza (Código de Obligaciones). Los miembros de la dirección de una empresa suiza tienen responsabilidades significativas hacia la compañía, los accionistas, los socios y terceros. Es imperativo que desempeñen sus funciones con diligencia, lealtad y transparencia, acatando las leyes y reglamentos aplicables y tomando todas las medidas necesarias para proteger los intereses de la empresa.
Algunos de los deberes y responsabilidades más importantes incluyen:
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Deber de Diligencia: Los directores y gerentes deben ejercer sus funciones con el cuidado y la pericia esperados, actuando siempre en el mejor interés de la empresa y tomando decisiones informadas y razonables.
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Deber de Lealtad: Deben actuar exclusivamente en interés de la empresa, evitando conflictos de intereses y absteniéndose de utilizar su posición para obtener ventajas personales o causar perjuicios a la sociedad.
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Deber de Confidencialidad: Es obligatorio respetar la confidencialidad de la información de la empresa y no revelar datos sensibles a terceros, salvo con autorización explícita de la compañía.
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Deber de Supervisión: Los directores y gerentes deben supervisar regularmente la gestión de la empresa y asegurar que todas las actividades cumplan con las leyes y reglamentos aplicables en Suiza. También deben tomar las medidas necesarias para prevenir riesgos financieros y otros riesgos potenciales para la empresa, asegurando que la empresa disponga de recursos financieros adecuados para operar de forma sostenible.
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Deber de Rendición de Cuentas: Son responsables ante los accionistas y socios de la empresa. Deben preparar los estados financieros y los informes anuales, presentándolos a los accionistas en la junta general anual.
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Responsabilidad por Mala Conducta: Los directores y gerentes pueden ser considerados financieramente responsables si la empresa sufre pérdidas o daños como consecuencia de su negligencia o mala praxis en el desempeño de sus funciones.
Riesgos Asociados a la Función de Director o Gerente
Los directores y gerentes de una empresa están expuestos a diversos riesgos inherentes a sus funciones y responsabilidades. Algunos de los riesgos más comunes son:
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Responsabilidad Financiera y Fiscal: Pueden ser considerados personal y solidariamente responsables de la gestión financiera de la empresa, incluyendo deudas relativas a la Seguridad Social y cotizaciones fiscales.
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Responsabilidad Civil: Podrían ser responsables pecuniariamente por los daños y perjuicios causados a la sociedad, a los accionistas o a terceros debido a culpa o negligencia en el ejercicio de sus funciones.
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Responsabilidad Penal: Existe el riesgo de ser considerados penalmente responsables si se cometen delitos en el ejercicio de sus funciones, como fraude, uso indebido de los activos de la empresa o violaciones de las leyes y reglamentos.
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Riesgo de Destitución: Los directores y gerentes pueden ser destituidos de sus cargos por los accionistas de la empresa en caso de incumplimiento de sus obligaciones o conflicto de intereses.
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Riesgo de Sanciones Administrativas: Las autoridades reguladoras pueden imponer sanciones administrativas (multas, prohibiciones) en caso de infracción de las leyes y reglamentos aplicables.
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Riesgo Reputacional: Pueden sufrir daños a su reputación si la empresa experimenta pérdidas significativas o escándalos derivados de su gestión.
Para minimizar estos riesgos, es fundamental que los directores y gerentes desempeñen sus funciones con la máxima diligencia y lealtad, cumplan estrictamente con las leyes y reglamentos, tomen medidas preventivas contra riesgos financieros, y mantengan una comunicación transparente con accionistas, socios y otras partes interesadas. Asimismo, se recomienda encarecidamente la contratación de un seguro de responsabilidad profesional para una protección adicional frente a los riesgos financieros asociados a su responsabilidad.
Función de un Administrador Fiduciario o Gerente Fiduciario
La función de un administrador fiduciario, director fiduciario o gerente fiduciario es crucial para muchas empresas en Suiza, especialmente aquellas con accionistas extranjeros. A diferencia de un director o gerente ordinario que puede participar en la gestión diaria, el fiduciario actúa principalmente como un tercero independiente. Su rol es proteger los intereses de la empresa y de los accionistas, y asegurar el cumplimiento de requisitos reglamentarios o legales.
Las principales responsabilidades de un fiduciario incluyen:
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Garantizar una Gobernanza Sólida y Transparente: Velar por una gestión empresarial adecuada y que las decisiones se tomen en el mejor interés de la empresa y de todos los accionistas.
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Supervisar las Actividades de la Empresa: Revisar informes financieros, presupuestos y planes estratégicos para una supervisión efectiva.
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Aportar Experiencia y Asesoramiento: Ofrecer su experiencia particular en áreas específicas o asesorar sobre cuestiones de gobernanza y cumplimiento.
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Cumplir las Obligaciones Legales: Asegurarse de que la empresa cumpla todas las leyes y reglamentos aplicables. En este sentido, la figura del fiduciario es ideal para cumplir con el requisito legal suizo que exige que toda empresa esté representada por al menos una persona residente en Suiza, o para representar a accionistas en el Consejo de Administración o el Consejo de Gerentes.
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Proteger los Intereses de los Accionistas Minoritarios: Velar por que sus intereses sean considerados y protegidos.
Nuestros servicios de administrador fiduciario, director fiduciario y gerente fiduciario residente en Suiza
El Mandato de los Administradores Fiduciarios, Directores Fiduciarios y Gerentes Fiduciarios Residentes en Suiza
Un administrador fiduciario, director fiduciario o gerente fiduciario en una empresa suiza es una figura clave que actúa como director o gerente de la compañía, pero sin participar en su gestión diaria. A diferencia de los directores ordinarios, los fiduciarios no son accionistas, empleados ni agentes de la empresa con poder de decisión sobre las operaciones cotidianas.
La persona designada como fiduciario es nombrada por los accionistas, socios o, si es necesario, por un tribunal. Su función principal es proteger los intereses de los accionistas y de la propia empresa. Este mandato puede ser requerido por diversas razones, como salvaguardar la confidencialidad de los beneficiarios efectivos, aportar experiencia especializada en un área concreta o cumplir con exigencias reglamentarias o legales específicas.
El fiduciario administrador gerente en Suiza debe actuar con imparcialidad, diligencia, fidelidad y competencia, en estricto cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables. Su actuación debe guiarse siempre por los intereses de la empresa y sus accionistas, evitando conflictos de interés personales o de terceros. Además, es su deber estar disponible para responder a las solicitudes de accionistas, socios y autoridades competentes, así como mantener los registros y documentos necesarios para el buen gobierno de la empresa.
En resumen, el fiduciario administrador gerente en Suiza es designado para proteger los intereses de los accionistas o para satisfacer requisitos normativos y legales. No obstante, al ejercer su función, el administrador fiduciario debe priorizar siempre los intereses de la propia empresa. La legislación suiza exige que el fiduciario actúe de manera imparcial y justa, respetando los intereses de todos los accionistas, incluyendo los minoritarios, y procurando el buen gobierno de la empresa en todo momento.
El Perfil de Nuestros Administradores, Directores y Gerentes Fiduciarios en My Swiss Company SA
En My Swiss Company SA, el perfil de nuestros administradores, directores y gerentes fiduciarios se adapta a las necesidades específicas de su empresa, garantizando una gestión de riesgos eficaz. Destacan por las siguientes aptitudes y cualidades clave:
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Sólidos Conocimientos Financieros: Nuestros fiduciarios poseen una profunda comprensión de las finanzas y los estados financieros, esencial para evaluar la salud del negocio y fundamentar decisiones informadas. Sus competencias incluyen gestión de tesorería, contabilidad, gestión de riesgos financieros y un sólido entendimiento de los mercados.
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Competencia Fiscal Avanzada: Son expertos en la compleja normativa fiscal y reglamentaria suiza, asegurando que las decisiones de la empresa cumplan con las leyes fiscales aplicables. Ofrecen asesoramiento en cuestiones fiscales específicas y colaboran con expertos para un cumplimiento tributario adecuado.
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Amplios Conocimientos Jurídicos: Con una sólida base en principios legales, nuestros fiduciarios están capacitados para revisar y redactar contratos, asesorar sobre cuestiones jurídicas específicas, gestionar litigios y asegurar el cumplimiento normativo. Trabajan junto a abogados especializados cuando es necesario.
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Experiencia Profesional Relevante: Cuentan con experiencia probada en la gestión de riesgos asociados a diversos tipos de empresas y sectores, lo que les permite aportar un valor añadido significativo.
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Conocimiento Profundo del Mercado Suizo: Poseen una comprensión exhaustiva del mercado local, sus tendencias y las regulaciones relativas a la creación, adquisición y establecimiento de empresas en Suiza.
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Integridad Impecable: Se rigen por los más altos estándares éticos y legales, garantizando una conducta transparente y confiable.
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Afiliación a Asociaciones Profesionales Reconocidas: Su pertenencia a asociaciones profesionales prestigiosas valida su competencia, les mantiene al día en los avances de su campo y demuestra su compromiso con la excelencia en el servicio.
El perfil del fiduciario administrador gerente en Suiza adecuado en My Swiss Company SA se construye a la medida de las necesidades de cada empresa y sector. Priorizamos aptitudes financieras, experiencia profesional, conocimiento del mercado, integridad, capacidad de trabajo en equipo y toma de decisiones para ofrecer el mejor servicio.
Ventajas de Nombrar a My Swiss Company SA como su Administrador Fiduciario
Elegir a My Swiss Company SA para el mandato de administrador, director o gerente fiduciario le proporciona múltiples beneficios estratégicos y operativos:
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Experiencia Comprobada: Nos avala una vasta experiencia en la creación y establecimiento de empresas en Suiza.
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Confianza, Fiabilidad y Discreción: Actuamos con los más altos estándares de profesionalidad y confidencialidad.
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Representación Local: Aseguramos la representación efectiva de su empresa en Suiza ante autoridades y terceros.
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Conocimientos y Reputación: Ponemos a su disposición nuestro profundo saber hacer y una sólida reputación en el mercado.
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Alta Cualificación Profesional: Nuestro equipo cuenta con expertos altamente cualificados en finanzas, fiscalidad y administración.
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Óptima Relación Calidad-Precio: Ofrecemos un servicio de excelencia con una tarifa competitiva.
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Disponibilidad: Estamos disponibles 6 días a la semana durante todo el año para brindarle soporte continuo.
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Reducción de Riesgos: Contribuimos a la reducción de los riesgos relacionados con las obligaciones administrativas, contables y fiscales.
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Asesoramiento en Seguros: Proporcionamos asesoramiento obligatorio en materia de seguros para una protección integral.
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Formación Continua: Nuestro equipo se somete a formación continua anual para mantener un alto nivel de competencias.
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Facilitación de Apertura de Cuentas Bancarias: Dada nuestra extensa red, podemos presentarle al banco cuyos servicios mejor se adapten a las necesidades de su empresa, facilitando la apertura de cuentas comerciales en Suiza en diversas divisas. Suiza es reconocida por su sistema bancario de alta calidad y su estabilidad jurídica, ofreciendo servicios bancarios discrecionales y acceso a productos financieros y sistemas de pago de primer nivel.
Nuestros Servicios de Administrador, Director y Gerente Fiduciario en Suiza
En My Swiss Company SA, nuestro equipo de profesionales fiduciarios ofrece un acompañamiento integral en la creación de su empresa en Suiza y su posterior gestión administrativa.
Apoyo en la Creación de su Empresa en Suiza
En el marco del mandato de administrador fiduciario, gerente y director fiduciario, podemos encargarnos de todas las etapas clave en la creación de una empresa en Suiza. Nuestros servicios incluyen:
- Análisis del Proyecto: Estudio detallado de su plan financiero y asesoramiento en la elección de la forma jurídica más adecuada (sociedad anónima SA/AG, Sàrl/GmbH, empresa individual, etc.).
- Verificación de Nombre: Confirmación de la disponibilidad del nombre de la empresa en la Oficina Federal del Registro Mercantil.
- Trámites Notariales: Gestión de la autenticación de los documentos fundacionales (escritura notarial de constitución, redacción de estatutos, firma de la escritura autenticada, declaración de aceptación de los miembros del consejo de administración, gerentes y directores).
- Domiciliación de la Empresa: Establecimiento del domicilio social de su compañía en Suiza.
- Apertura de Cuentas: Apertura de la cuenta de depósito para el capital social y de la cuenta corriente operativa de la empresa.
- Registro Mercantil: Inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil.
- Obligaciones Fiscales: Inscripción en la Administración Tributaria Federal para el IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) y registro ante las autoridades fiscales federales, cantonales y municipales (impuesto de timbre, impuesto sobre los beneficios de la empresa, impuesto sobre el capital, retención en origen).
- Seguridad Social y Seguros: Afiliación a la Seguridad Social y a los seguros obligatorios.
- Contabilidad: Establecimiento del plan contable.
- Permisos de Trabajo: Solicitud de permisos de trabajo para el personal clave.
Gestión Administrativa y Operativa de la Empresa en Suiza
El administrador, director y gerente fiduciario aseguran el buen funcionamiento de la empresa y la protección de sus intereses. Son responsables de la organización y administración eficaz de la compañía, interviniendo en los siguientes ámbitos:
- Alta Dirección: Ejercicio de la dirección estratégica de la empresa.
- Organización Corporativa: Estructuración de la empresa en el marco de la ley y los estatutos.
- Asesoramiento Legal: Redacción de contratos, obtención de licencias y orientación sobre cuestiones jurídicas.
- Contabilidad y Auditoría: Supervisión del correcto mantenimiento de los estados financieros, así como servicios de auditoría.
- Control Financiero: Gestión y supervisión de las finanzas de la empresa.
- Elaboración de Informes: Preparación del informe de gestión (cuentas anuales, informe de gestión, cuentas del grupo, etc.).
- Gestión Fiscal: Elaboración y presentación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, recuperación de impuestos anticipados, declaraciones fiscales anuales de la empresa) y asesoramiento fiscal integral.
- Gestión de Recursos Humanos: Supervisión de las obligaciones relacionadas con los empleados en Suiza (balance social, contratos laborales, gestión salarial, permisos de trabajo, etc.).
- Gobierno Corporativo: Preparación de juntas generales de accionistas o de socios, mantenimiento de actas y del registro de accionistas.
- Negociaciones y Representación: Realización de gestiones necesarias ante los tribunales en caso de sobreendeudamiento, negociaciones con acreedores y representación ante las autoridades suizas (Hacienda, bancos, tribunales).
Nuestros profesionales fiduciarios, con residencia en Suiza, aportan toda su experiencia y profundo conocimiento del entramado económico y administrativo suizo para representar a su empresa, garantizando una representación seria y eficaz en el más estricto interés de los accionistas y de la empresa.
El Mandato del Liquidador de Sociedades Suizo
En Suiza, el liquidador de una empresa es el responsable de la disolución y liquidación ordenada y legal de la misma. Su tarea principal es liquidar los activos de la empresa, saldar sus deudas y distribuir los activos restantes entre los accionistas o socios.
Sin embargo, el liquidador también está expuesto a riesgos significativos. Debe asegurar que las operaciones de liquidación se realicen conforme a la legislación suiza y los estatutos de la empresa. Es responsable de la conservación de los activos y de su realización al mejor precio posible. En caso de incumplimiento, el liquidador puede ser considerado responsable de los daños causados a la empresa o a sus acreedores, e incluso puede ser responsable solidario de las deudas tributarias y de seguridad social de la empresa. Además, debe garantizar un trato justo a los acreedores durante todo el proceso. Es crucial que el liquidador actúe con diligencia y profesionalidad para minimizar riesgos y asegurar una liquidación satisfactoria y justa.
Nuestros Servicios de Liquidación de Empresas en Suiza
El administrador de la liquidación y el gerente de la liquidación en My Swiss Company SA – Gestoría en Suiza están preparados para preparar y seguir todos los pasos del procedimiento de liquidación de su empresa. Esto incluye:
- Trámites de Disolución Notariales: Realización de las operaciones de disolución ante notario (solicitud de inscripción de la disolución, acta auténtica en el Registro Mercantil).
- Publicaciones Oficiales: Publicación de las tres convocatorias de acreedores en el SOGC (Boletín Oficial de Comercio de Suiza).
- Balances: Elaboración de los balances de apertura y cierre, así como balances provisionales si es necesario.
- Distribución de Activos: Procedimiento de distribución de los activos y solicitud de cancelación del registro mercantil, una vez cubiertos todos los créditos.
Descubre nuestros otros servicios
Servicios de administración de empresas suizas
Los servicios administrativos desempeñan un papel crucial para cualquier empresa establecida en Suiza. Son necesarios para garantizar el cumplimiento legal de la empresa al mismo tiempo que se optimiza su funcionamiento. Esto incluye la contabilidad, la gestión del IVA, la gestión de nóminas, los permisos de trabajo en Suiza, así como cuestiones fiscales, asegurando una gestión integral y eficiente de la empresa en el país suizo.
Representante fiscal IVA en Suiza
My Swiss Company SA puede asesorarlo y representarlo en asuntos fiscales durante el proceso de registro del IVA en Suiza, así como en la preparación y presentación de declaraciones trimestrales de IVA. Nuestros expertos lo guiarán en cada paso, desde el registro inicial hasta la presentación precisa y oportuna de sus declaraciones de IVA, garantizando el cumplimiento total con las regulaciones suizas del IVA.
Servicios de formación y de establecimiento de sociedades en Suiza
My Swiss Company SA ofrece una amplia gama de servicios para la constitución e implementación de empresas en Suiza. Además de nuestros servicios de formación empresarial, también proporcionamos servicios de administración y gestión residencial, contabilidad, gestión de nóminas, permisos de trabajo y servicios de fiscalidad. Con un equipo de expertos dedicados, le acompañamos en cada paso de su viaje empresarial en Suiza, asegurando que todos los requisitos legales y fiscales se cumplan de manera efectiva y profesional.
Creación de fundaciones de interés público en Suiza
Descubra nuestros servicios expertos en la constitución y administración de fundaciones privadas y de utilidad pública en Suiza. Le guiamos a lo largo del proceso legal, garantizamos el cumplimiento normativo y maximizamos los beneficios fiscales. Confíe en nosotros para la gestión de su fundación, asegurando eficiencia e impacto óptimo. Comprométase con una misión social o filantrópica con un socio de confianza.
Domiciliación de empresas en Suiza
La domiciliación es un servicio que ofrece numerosas ventajas y beneficios para las empresas que consideran establecerse en Suiza. Al optar por la domiciliación, obtendrá una dirección prestigiosa y una presencia local, lo que fortalecerá su credibilidad ante clientes y socios comerciales. Además, nuestro servicio de domiciliación incluye la recepción y gestión de correspondencia, así como el acceso a salas de reuniones si es necesario, proporcionando una solución integral para satisfacer sus necesidades profesionales.
Servicios de asesoramiento financiero
Explore nuestra amplia gama de servicios financieros en Suiza, que incluye la apertura de cuentas bancarias para empresas en Suiza. También ofrecemos asesoramiento especializado en fondo de pensiones LPP/BVG y seguros de vida, integrando estas soluciones esenciales en su planificación financiera para maximizar la protección y los beneficios fiscales para usted y su empresa. Nuestros expertos le ayudan a elegir las opciones más adecuadas, asegurando una seguridad financiera duradera a través de estrategias personalizadas. También ofrecemos asesoramiento sobre estructuras patrimoniales como fundaciones y holdings.
Servicios administrativos digitalizados
My Swiss Company SA se distingue por el uso de servicios digitales para la gestión de su empresa suiza, ofreciendo soluciones innovadoras que simplifican los procesos administrativos y financieros. Gracias a nuestra plataforma en línea segura, acceda en cualquier momento a sus documentos, gestione fácilmente sus transacciones y comunique directamente con nuestros expertos.
Asesoramiento en Seguros y Previsión para PYMEs
My Swiss Company SA ayuda a las PYMEs en Suiza a proteger su actividad mediante el acompañamiento en la selección y gestión de los seguros necesarios. Además de las coberturas obligatorias como AVS, LPP y seguro de accidentes, ofrecemos asesoramiento sobre soluciones opcionales para reforzar la seguridad de la empresa.
