Augmentations de salaire suisse 2025 : état des lieux et perspectives
L’année 2025 s’annonce comme une période charnière pour les travailleurs suisses. Après plusieurs années de stagnation des salaires réels, les augmentations de salaire suisse 2025 suscitent de nombreuses attentes. Entre revendications syndicales, prévisions économiques et réalités sectorielles, cet article fait le point sur les perspectives salariales pour l’année à venir.
Contexte économique et inflation d’augmentations de salaire suisse 2025
Selon une étude de la banque UBS, les salaires nominaux en Suisse devraient augmenter en moyenne de 1,4 % en 2025. Cependant, cette hausse pourrait ne pas suffire à compenser l’inflation et la hausse des coûts de la vie, notamment les primes d’assurance-maladie qui devraient augmenter de 6 % en moyenne .
Revendications syndicales
Les syndicats suisses, tels que Travail.Suisse et Syna, demandent des augmentations salariales significatives pour 2025.Travail.Suisse exige des hausses allant jusqu’à 4 %, soulignant que les salaires réels ont chuté de plus de 3 % depuis 2021, malgré une croissance économique de plus de 7 % . Syna met en avant la nécessité de compenser la perte de pouvoir d’achat due à l’augmentation des coûts de la vie.
Secteurs en tension
Certains secteurs sont particulièrement touchés par la stagnation des salaires. Dans le secteur de la santé, les employés continuent de perdre du pouvoir d’achat, malgré une demande croissante de personnel qualifié . L’hôtellerie-restauration et le commerce de détail connaissent également des retards salariaux importants.
Négociations sectorielles
Dans certains secteurs, des négociations ont abouti à des augmentations salariales. Par exemple, les CFF ont convenu d’une augmentation générale des salaires de 0,8 % à partir du 1er mai 2025, ainsi que d’une prime unique pour compenser l’augmentation du coût de la vie . Dans le secteur de la construction, des augmentations de 1,4 % ont été obtenues, tandis que les salaires minimums dans la boulangerie-pâtisserie-confiserie augmenteront jusqu’à 7,7 % .
Perspectives d’augmentation de salaire en 2025 pour les employés en Suisse
Les employés suisses peuvent s’attendre à des augmentations de salaire en 2025, mais celles-ci varieront selon les secteurs et les entreprises. Les secteurs confrontés à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, tels que l’informatique, l’industrie pharmaceutique et l’ingénierie, pourraient offrir des hausses salariales supérieures à la moyenne . Cependant, dans d’autres secteurs, les augmentations pourraient être limitées, ne compensant pas entièrement l’inflation et la hausse des coûts de la vie.
Les augmentations de salaire suisse 2025 seront influencées par divers facteurs, notamment les revendications syndicales, les négociations sectorielles et la conjoncture économique. Si certaines hausses sont prévues, elles pourraient ne pas suffire à compenser la perte de pouvoir d’achat des travailleurs suisses. Il est donc essentiel pour les employés de rester informés et de participer activement aux négociations salariales afin de défendre leurs intérêts.
Hausse des rentes AVS/AI en 2025 : +2,9 %
Le Conseil fédéral a annoncé une augmentation des rentes AVS/AI de 2,9 %, également à compter du 1er janvier 2025. Cette revalorisation vise à tenir compte de l’évolution des prix et des salaires suisses. Concrètement :
- La rente minimale mensuelle passe de 1’225 CHF à 1’260 CHF
- La rente maximale, quant à elle, augmente de 2’450 CHF à 2’520 CHF
Ces montants s’appliquent aux bénéficiaires ayant accompli une durée de cotisation complète.
Secteur du meuble : hausses salariales ciblées
Dans l’industrie suisse du meuble, un nouvel accord salarial entre en vigueur le 1er mai 2025, valable jusqu’au 31 décembre 2026. Il prévoit :
- Une augmentation collective des salaires de 30 CHF par mois
- Une hausse individuelle complémentaire de 10 CHF par mois
- Une revalorisation de 40 CHF pour les salaires minimums dans la catégorie B2
Ce secteur montre ainsi une volonté de maintenir le pouvoir d’achat tout en préservant sa compétitivité.
Autres changements à noter pour 2025
Quelques ajustements techniques méritent également l’attention :
- Le plafond des revenus considérés comme de faible importance est relevé de 2’300 CHF à 2’500 CHF
- La cotisation annuelle minimale AVS/AI/APG pour les personnes sans activité lucrative passe de 514 CHF à 530 CHF
- Pour les assurés à l’assurance facultative, la cotisation minimale annuelle s’élève désormais à 1’010 CHF, contre 980 CHF précédemment
Cette série de mesures montre que l’année 2025 sera marquée par une évolution des conditions salariales et sociales, à la fois dans le secteur public et dans certaines branches professionnelles. Ces ajustements et augmentations de salaire suisse 2025 traduisent la volonté des autorités suisses de maintenir un équilibre entre performance économique, justice sociale et pouvoir d’achat.