Création d’entreprise en Suisse : Quelles sont les différentes assurances d’entreprises?
Il est important de faire une distinction entre deux catégories d'assurances : les assurances sociales pour les travailleurs indépendants et les employés, ainsi que les assurances pour les entreprises. Dans cet article on va parcourir que les assurances d’entreprises.
Note : selon la forme juridique adoptée (raison individuelle, Sàrl, Société Anonyme), certaines assurances sociales peuvent être obligatoires pour les travailleurs indépendants tandis que d'autres sont facultatives.
05.04.2025
La rente certaine des Rentes Genevoises
La rente certaine des Rentes Genevoises offre un revenu régulier garanti sur une durée définie, avec un taux d’intérêt fixe et une fiscalité avantageuse : seul le rendement est imposable, le capital étant exonéré. En cas de décès, les rentes restantes sont versées intégralement aux bénéficiaires désignés. Le produit est flexible, sécurisé et idéal pour compléter une retraite, anticiper un besoin de liquidités ou transmettre un patrimoine. Il n’est pas soumis au droit de timbre fédéral.
En savoir plus18.01.2025
Assurance Crédit et Factoring
L'assurance-crédit protège les entreprises contre les risques de non-paiement de leurs créances commerciales, en évaluant la solvabilité des clients et en indemnisant en cas de défaut de paiement. Le factoring, ou affacturage, permet aux entreprises de céder leurs créances à un établissement financier pour obtenir des liquidités immédiates. La combinaison des deux offre une double protection : l'assurance-crédit sécurise contre les impayés, tandis que le factoring améliore la trésorerie en accélérant les encaissements. Cette synergie renforce la stabilité financière des entreprises, leur permettant de se concentrer sur leur croissance en toute sérénité.
En savoir plus30.11.2024
Le Troisième Pilier Suisse en 2025
Le troisième pilier suisse est une épargne facultative destinée à compléter les deux premiers piliers de la prévoyance (AVS/AI et LPP). Il se divise en deux volets : le pilier 3a (prévoyance liée), offrant des avantages fiscaux avec des fonds bloqués jusqu'à la retraite, et le pilier 3b (prévoyance libre), plus flexible mais sans déductions fiscales. Le pilier 3a permet de déduire les cotisations du revenu imposable, favorisant une épargne avantageuse pour la retraite. Il est conçu pour combler l’écart entre les prestations obligatoires et les besoins financiers réels.
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