Montar una carpintería o una ebanistería en Suiza: convenios colectivos, Suva, defectos y madera importada

Montar una carpintería en Suiza: sin licencia y sin título obligatorio

Ningún texto federal somete a autorización a carpinteros, ebanistas ni carpinteros de armar. Las leyes que se ocupan del oficio regulan el seguro de accidentes, la seguridad en obra, la madera que se pone en el mercado y los productos de construcción. Ninguna regula el acceso a la profesión.

Los títulos existen, y pesan, pero en otro terreno. El certificado federal de capacidad (CFC) de carpintero se obtiene en cuatro años y tiene varias orientaciones, entre ellas la ebanistería: no existe un CFC de ebanista aparte. El de carpintero de armar también dura cuatro años. Por encima están los certificados federales (BF), como jefe de proyecto o jefe de producción en carpintería y ebanistería, y los diplomas de maestría (DF) de maestro carpintero-ebanista o maestro carpintero de armar.

Donde el título cuenta de verdad es en la nómina. En la Suiza francófona, el convenio clasifica a los empleados por formación: la clase A corresponde al trabajador con CFC de la rama o con una equivalencia expedida por la Secretaría de Estado de Formación, Investigación e Innovación (SEFRI); la clase B, al trabajador sin CFC; la clase C, al peón y al auxiliar. Tras tres años de experiencia en la rama, el trabajador de clase C pasa automáticamente a la B.

La licencia de obras la pide el cliente

En Ginebra, la ley sobre construcciones e instalaciones diversas (LCI) exige autorización para levantar una construcción o modificar su volumen, su arquitectura, su color, su implantación, su distribución o su destino (art. 1 ap. 1). La solicitud corresponde al dueño de la obra, con planos firmados por un mandatario inscrito en el registro cantonal de profesionales cualificados (art. 2 ap. 3), que también dirige los trabajos (art. 6 ap. 1). Los trabajos interiores de una villa que no modifican la superficie habitable no la necesitan (art. 1 ap. 2). No hemos encontrado ninguna inscripción cantonal exigida a la empresa de carpintería: su obligación es entregar conforme a los planos autorizados.

El mapa de los convenios colectivos de la madera

No hay un convenio de la madera para toda Suiza, sino tres, y el suyo depende del cantón donde trabaja y de lo que fabrica o monta. En la Suiza francófona, un único convenio cubre los tres oficios; en la Suiza alemana y en el Tesino, la carpintería y la carpintería de armar tienen cada una el suyo.

Suiza francófona: la CCT-SOR

En Friburgo, Ginebra, Jura, el Jura bernés, Neuchâtel, Valais y Vaud rige la CCT-SOR, el convenio del segundo oficio de la construcción de la Suiza francófona. Son siete territorios y no seis cantones, porque el Jura bernés cuenta aparte. Su campo es amplio: ventanas de madera, madera-metal y PVC, fabricación, reparación y restauración de muebles, cocinas, mobiliario de interiores y de tiendas, saunas, tratamiento de la madera, corte de armazones y casas de entramado de madera, y el parquet como actividad accesoria.

El texto convencional cubre 2024 a 2027. El Consejo Federal ha extendido su aplicación hasta el 31 de diciembre de 2028 por un decreto del 16 de enero de 2025, vigente desde el 1 de febrero de 2025 y modificado el 11 de diciembre de 2025. En la práctica, eso significa:

• Contrato entregado antes del primer día, con la función y la clase salarial, el lugar de contratación, el salario y los suplementos y la duración semanal (art. 6 ap. 2).
• 30 días naturales de periodo de prueba (art. 7 ap. 1).
• 41 horas semanales (art. 12): las horas entre 41 y 45 son extraordinarias, con un margen de hasta 120 horas al año; por encima de ese margen, recargo del 25 % (art. 13 ap. 2 letra b).
• 25 días laborables de vacaciones hasta los 50 años y 30 a partir de los 50 cumplidos (art. 20 ap. 1).
• Aviso de cada contratación a la institución de jubilación anticipada antes del primer día de trabajo (art. 6 ap. 4 del convenio).

El territorio manda más que el domicilio. Una carpintería de Berna o de Zúrich que coloca ventanas en Ginebra aplica la CCT-SOR a sus operarios mientras trabajen allí (art. 2 ap. 4 del decreto de 2013). El convenio prevé además una tarjeta profesional, que en Ginebra es una tarjeta de identificación personal, a obtener antes de que el trabajador empiece.

La jubilación anticipada: la CCRA-SOR

Un segundo convenio, la CCRA-SOR, financia la jubilación anticipada de la rama en los mismos siete territorios, también extendido hasta el 31 de diciembre de 2028. Se aplica a todos los trabajadores salvo a los que trabajan solo en la parte técnica o comercial de la empresa y a los aprendices. En 2026 el trabajador cotiza el 1,25 % de su salario AVS y el empleador otro tanto; en 2027, el 1,3 % cada uno. En el Tesino y en las dos Basileas, la carpintería no está cubierta por este convenio.

Ginebra: caja profesional y certificado para licitar

Ginebra no tiene un convenio propio de la madera: aplica la CCT-SOR, con una particularidad. Cada asociación patronal tiene una caja de compensación profesional que paga, entre otras prestaciones, las vacaciones, y todo empleador que se adhiere individualmente al convenio queda vinculado a la caja de su profesión (art. 43). Las asociaciones del sector que cita el cantón son el gGmb, Groupement genevois des métiers du bois, y la ACM, que agrupa a los empresarios de carpintería de armar, carpintería, ebanistería y parquet.

Para presentarse a una licitación pública en Ginebra hay que aportar un certificado de que la empresa respeta las condiciones de trabajo de la rama. La empresa vinculada por la CCT-SOR lo obtiene en su asociación patronal; si no, la oficina cantonal de inspección y relaciones laborales (OCIRT) lo expide tras la firma de un compromiso de respetar los usos de la profesión.

Suiza alemana y Tesino: dos convenios distintos

El GAV Schreinergewerbe, firmado por la asociación patronal VSSM con los sindicatos Unia y Syna, se aplica a las empresas que fabrican, montan o reparan productos de carpintería: carpinterías de obra y de muebles, mobiliario de interiores y de tiendas, fabricantes de ventanas, fábricas de muebles y de cocinas, empresas que solo montan y restauradores de muebles antiguos. Está extendido hasta el 31 de diciembre de 2027. Fija 2 164 horas brutas al año, 41,5 semanales de media, un registro del tiempo de cada empleado que se conserva cinco años, un decimotercer salario pagado en diciembre y 23 días de vacaciones, 28 hasta los 20 años y desde los 50.

La carpintería de armar depende de otro convenio, el GAV Holzbau de Holzbau Schweiz, extendido a toda Suiza salvo los siete territorios francófonos, también hasta el 31 de diciembre de 2027. Cubre la carpintería de armar y la construcción industrial en madera: suelos, paredes y tejados de madera, corte de piezas, aislamiento térmico, revestimientos, escaleras y reparaciones. Exige contrato escrito y un registro del tiempo al menos mensual, so pena de multa convencional. El titular de la empresa, su cónyuge y su familia quedan fuera.

La Suva, obligatoria por partida doble

Una carpintería no elige la aseguradora de accidentes de sus trabajadores. La ley federal sobre el seguro de accidentes asigna a la Suva a las empresas que trabajan la madera con máquinas (art. 66 ap. 1 letra e LAA) y a las de la construcción (letra b). El taller entra por la primera vía; la carpintería de armar y el equipo de colocación, por la segunda.

La ley llega a precisarlo: las tiendas de decoración de interiores solo escapan a la Suva si no hacen trabajos de colocación de suelos ni de carpintería. La prima del seguro de accidentes profesionales la paga el empleador y la de los no profesionales, el trabajador (art. 34 ap. 2 CCT-SOR). La responsabilidad civil profesional, en cambio, es una decisión de gestión del riesgo: compruebe lo que piden sus contratos.

Del taller en solitario a la sociedad

El seguro obligatorio cubre a los trabajadores. Quien todavía trabaja sin personal no entra en ese régimen obligatorio; la ley solo permite al Consejo Federal autorizar a la Suva a asegurarle con carácter facultativo (art. 66 ap. 4 LAA). Esa etapa es el momento de preparar la sociedad, porque con el primer contrato de trabajo llegan a la vez la Suva obligatoria, el convenio y, en la Suiza francófona, la caja de jubilación anticipada.

En el taller: polvo de madera y aspiración

El riesgo del ebanista no es la caída, es el polvo. La Suva fija en 2 mg/m³ el valor límite de exposición en el puesto de trabajo (VME) para el polvo de madera en suspensión en el aire.

Según la Suva, quien inhala con frecuencia polvo de madera, en particular de haya, de roble y de algunas maderas tropicales, tiene más riesgo de sufrir un cáncer de las fosas nasales y de los senos paranasales. El lijado y el fresado superan a menudo el valor límite si no hay aspiración en la fuente. De ahí tres consecuencias para el equipamiento:

• Aspiradores de clase de polvo H para el polvo de haya y de roble, cancerígeno según la Suva.
• Mascarilla FFP3 para esas especies; FFP2 para los trabajos polvorientos corrientes.
• Extractores antiguos con el ventilador en la parte del aire bruto: ya no responden al estado de la técnica y, para el polvo cancerígeno, ya no están autorizados.

La Suva publica estos valores con fines de prevención, de acuerdo con la comisión de valores límite de Suissepro y sobre la base del art. 50 de la ordenanza sobre la prevención de accidentes; la lista se actualiza cada año. Si compra un taller de segunda mano, revise la instalación de aspiración antes de negociar el precio de las máquinas.

Carpintería de armar: tejados y alturas de caída

En obra se aplica la ordenanza sobre los trabajos de construcción (OTConst), que incluye expresamente los trabajos en tejados y con andamios. Sus obligaciones empiezan antes de la obra: quien se compromete como contratista examina, antes de firmar el contrato, qué medidas de seguridad hacen falta (art. 3 ap. 3) y, antes de empezar, establece por escrito un plan de seguridad y protección de la salud que organiza también los primeros auxilios (art. 4).

Tres reglas más pesan en el montaje de un armazón. Solo se pisan los elementos prefabricados de tejado o de techo una vez fijados (art. 28). Antes de trabajar hay que comprobar que la superficie del tejado resiste la rotura y, en caso de duda, tratarla como no resistente; las aberturas se protegen sea cual sea la altura (art. 44). Las medidas de sustitución se fijan por escrito con un especialista en seguridad laboral (art. 29 ap. 2).

Incendio y normas: lo que es ley y lo que no

Las prescripciones de protección contra incendios AEAI 2015 son obligatorias: la autoridad intercantonal competente las declaró vinculantes. Según Lignum, desde el 1 de enero de 2015 la construcción en madera ya no tiene límites de categoría de altura ni de uso, y permite viviendas, escuelas u oficinas hasta 30 metros de altura total. Una revisión completa, las prescripciones PPI 2026, está en preparación, sin fecha de entrada en vigor. La empresa no necesita ninguna certificación AEAI para trabajar: necesita conocer las exigencias del proyecto y entregar conforme a los planos.

La norma SIA 265:2021 sobre construcción en madera, publicada en mayo de 2021, sirve para dimensionar las estructuras y suele citarse en los contratos, pero no es una ley. En cuanto a la ley sobre productos de construcción (LPCo), una ventana o un elemento fabricado a medida para una obra concreta no requiere declaración de prestaciones (art. 5 ap. 2 letra a); la fabricación en serie de un producto cubierto por una norma técnica armonizada designada sí la requiere (art. 5 ap. 1).

Declaración de la madera y madera importada

La madera crea dos obligaciones distintas. Una afecta a cualquiera que venda madera o productos de madera a consumidores; la otra, solo a quien pone madera en el mercado suizo por primera vez.

Vender un mueble macizo a un particular

La ley de protección del medio ambiente obliga a quien entrega madera a los consumidores a declarar su especie y su procedencia (art. 35g ap. 2 LPE). La ordenanza sobre la declaración de la madera concreta: el nombre comercial de la madera y los datos que permiten encontrar su nombre científico (art. 2 ap. 1), y el país donde se taló (art. 3). Si el mueble combina más de tres especies, bastan las tres principales; si una chapa cubre la superficie, se declaran su especie y su procedencia.

Para el ebanista, la regla útil es el art. 4 ap. 3: quien vende piezas únicas o series de 50 piezas como máximo puede informar mediante un documento comercial que acompaña a la oferta, con los países de procedencia de cada especie según las compras del año anterior. La obligación vale para los muebles y asientos con componentes principales de madera maciza, las vigas y los postes macizos o las tejuelas; los paneles, las ventanas y las puertas no figuran en la lista de productos. Controla la Oficina federal del consumo, que en caso de infracción cobra un emolumento de 200 francos por hora (art. 8 ap. 3).

Importar la madera usted mismo

Está prohibido poner en el mercado por primera vez madera cuya producción o comercio incumpla las normas del país de origen (art. 35e LPE), y quien lo hace debe actuar con la diligencia debida (art. 35f). La ordenanza sobre el comercio de la madera (OCBo) distingue dos papeles:

• Comerciante: compra a un negociante suizo tableros o madera aserrada ya comercializados. Conserva cinco años los documentos de trazabilidad, proveedores y compradores (art. 9).
• Operador: importa él mismo, por ejemplo roble de Francia o de Alemania, o madera tropical. Aplica un sistema de diligencia con información, evaluación del riesgo y atenuación (art. 4): especie con nombre común y científico, país de origen, cantidad, proveedor y pruebas de legalidad (art. 5). Si persiste un riesgo no despreciable, no puede comercializar la madera (art. 7 ap. 2). Conserva la documentación cinco años (art. 8).

La lista de la OCBo incluye la madera aserrada, los tableros de partículas y OSB, los contrachapados, las obras de carpintería y piezas de armazón para la construcción, los muebles de madera y las construcciones prefabricadas de madera. El reglamento europeo sobre la deforestación no se aplica en Suiza, según la Oficina federal del medio ambiente (OFEV), salvo a las empresas suizas que exportan a la UE productos afectados: desde el 30 de diciembre de 2026 para las grandes y el 30 de junio de 2027 para las pequeñas. La revisión de la OCBo, en consulta del 22 de abril al 13 de agosto de 2026 para aliviar la diligencia sobre la madera de la UE, sigue en curso.

Defectos desde 2026: mueble, cocina, armazón

Desde el 1 de enero de 2026, la reforma del Código de las Obligaciones sobre los defectos de construcción trata de forma distinta lo que usted fabrica según acabe o no en un edificio. Una mesa, una cocina empotrada y un armazón no tienen el mismo régimen.

Para todo lo que afecta a una construcción, el plazo de aviso más corto pactado en un contrato es nulo, y también lo es la cláusula que limita o excluye de antemano la reparación de los defectos (art. 368 ap. 2bis CO). El aparador vendido a un particular, en cambio, sigue con su plazo de dos años.

Cobrar una obra: la hipoteca legal

El carpintero de armar o el carpintero que coloca en un edificio dispone de una garantía sobre el inmueble. El Código Civil permite a los artesanos y contratistas que han aportado materiales y trabajo, o solo trabajo, pedir la inscripción de una hipoteca legal, sea su deudor el propietario, otro artesano, un contratista o un inquilino (art. 837 ap. 1 n.º 3 CC).

Si el deudor es un inquilino, la hipoteca solo cabe cuando el propietario aceptó los trabajos (art. 837 ap. 2). No se puede renunciar a ella por adelantado (art. 837 ap. 3), así que una cláusula de renuncia en el contrato del contratista general no le obliga. El plazo es estricto: la inscripción debe obtenerse a más tardar cuatro meses después de terminar los trabajos (art. 839 ap. 2). Si su subcontrato acaba en marzo, el calendario corre desde marzo, no desde la fecha en que dejó de esperar el pago.

Un caso: un ebanista vasco en Friburgo

Iñaki, ebanista de Tolosa, lleva diez años trabajando en carpinterías de la Suiza francófona cuando decide establecerse. Crea una Sàrl en Friburgo y contrata a dos empleados: un carpintero con CFC, en clase A, y un oficial navarro cuyo título español aún no tiene la equivalencia de la SEFRI, que entra en clase B.

Friburgo está en el territorio de la CCT-SOR. Antes del primer día, Iñaki entrega a cada uno su contrato con la función, la clase salarial y las 41 horas semanales, y comunica las dos contrataciones a la institución de jubilación anticipada, donde ambas partes cotizan el 1,25 % del salario AVS en 2026. La Suva le corresponde de oficio: su taller trabaja la madera con máquinas.

El roble lo compra directamente a un aserradero francés. Ese paso le convierte en operador según la ordenanza sobre el comercio de la madera: guarda cinco años la especie, el país de origen, la cantidad, el proveedor y las pruebas de legalidad de cada lote. Cuando vende a un particular una mesa de roble macizo, la oferta incluye un documento comercial con la especie y la procedencia, porque fabrica piezas únicas y no supera las 50 unidades por serie.

Sus condiciones generales tienen dos columnas. Para los muebles libres, dos años de prescripción. Para las cocinas que monta en pisos, la regla de 60 días y los cinco años si un defecto daña el inmueble, con un acta de recepción firmada en cada obra.

Trabajar desde España o Francia

Una carpintería establecida en España o en Francia puede trabajar en Suiza sin crear sociedad, pero debe comunicar cada misión por escrito antes de empezar, y el trabajo solo puede empezar ocho días después del aviso (art. 6 ap. 1 y 3 de la ley sobre trabajadores desplazados, LDét). En el segundo oficio de la construcción, al que pertenecen la carpintería y la carpintería de armar colocadas en obra, el aviso es obligatorio sea cual sea la duración (art. 6 ap. 2 letra a de la ordenanza, ODét). Solo las urgencias, como una reparación urgente, un accidente o una catástrofe natural, permiten adelantar el inicio (art. 6 ap. 3 ODét).

Durante la misión se aplican las condiciones mínimas del convenio extendido del lugar (art. 2 ap. 1 LDét): una carpintería de la Alta Saboya que monta una cocina en Ginebra aplica la CCT-SOR a sus empleados mientras dure la colocación. Si trabaja como subcontratista, entrega al contratista principal las declaraciones previstas en el art. 8b ODét (art. 54 CCT-SOR). Cuando las misiones se repiten, una sociedad suiza simplifica los avisos y los presupuestos.

Sàrl o SA, y la contabilidad de un taller

La Sàrl es la forma más frecuente para un taller con pocos empleados; la SA conviene cuando la empresa crece, entra un socio inversor o licita obras grandes. Los pasos, el capital mínimo de cada forma y la inscripción en el registro mercantil se explican en nuestra guía sobre los pasos para establecer un negocio en Suiza, y nuestro servicio de constitución de sociedades se encarga de ellos.

En la contabilidad de una carpintería se repiten cuatro puntos: valorar las obras en curso al cierre, seguir los anticipos obra por obra, inventariar la madera en stock y repartir el coste de las máquinas en el tiempo. Si además hace obra gruesa, el convenio nacional del sector principal, la responsabilidad solidaria y los mercados públicos se explican en nuestra guía para crear una empresa de construcción en Suiza.

Errores que salen caros

• Aplicar el convenio de su domicilio y no el de la obra, por ejemplo al colocar en Ginebra desde Berna.
• Olvidar el aviso a la caja de jubilación anticipada, que en la Suiza francófona se hace antes del primer día.
• Mantener un extractor antiguo en un taller que lija haya o roble.
• Subir a un tejado sin plan de seguridad escrito o pisar elementos prefabricados aún sin fijar.
• Importar roble sin sistema de diligencia, creyendo que la obligación es del aserradero extranjero.
• Usar las mismas condiciones generales para una mesa y para un armazón.
• Dejar pasar los cuatro meses de la hipoteca legal esperando un pago prometido.

FAQ: montar una carpintería en Suiza

¿Hace falta un título para montar una carpintería en Suiza?

No. Ningún texto federal somete a autorización a carpinteros, ebanistas ni carpinteros de armar, y el registro mercantil no pide el CFC. El título pesa en la nómina: en la Suiza francófona, un empleado con CFC de la rama o equivalencia de la SEFRI entra en la clase salarial A del convenio. En Ginebra, la licencia de obras la pide el dueño de la obra, no el artesano.

¿Qué convenio colectivo se aplica?

Depende del cantón y del oficio. En Friburgo, Ginebra, Jura, el Jura bernés, Neuchâtel, Valais y Vaud, la CCT-SOR cubre carpintería, ebanistería y carpintería de armar, extendida hasta el 31 de diciembre de 2028, junto con la jubilación anticipada CCRA-SOR. En la Suiza alemana y el Tesino rigen dos convenios hasta el 31 de diciembre de 2027: el GAV Schreinergewerbe para la carpintería y el GAV Holzbau para la carpintería de armar.

¿Es obligatoria la Suva?

Sí, para los trabajadores de una carpintería, y por dos motivos: la ley asigna a la Suva las empresas que trabajan la madera con máquinas y las de la construcción (art. 66 ap. 1 letras e y b LAA). La empresa no puede elegir otra aseguradora de accidentes para su personal. El empresario sin empleados puede asegurarse de forma facultativa en la Suva si esta lo autoriza.

¿Qué debe declarar un ebanista que vende un mueble de madera maciza?

La especie de la madera, con su nombre comercial y los datos para encontrar el nombre científico, y la procedencia, es decir, el país donde se taló. Para piezas únicas o series de 50 piezas como máximo, basta un documento comercial que acompañe a la oferta con los países de procedencia de cada especie según las compras del año anterior (art. 4 ap. 3 de la ordenanza sobre la declaración de la madera). Los muebles de tablero no figuran en la lista de productos afectados.

¿Cuánto tiempo tiene el cliente para reclamar un defecto?

Depende de lo que haya fabricado. Para una obra en un inmueble, como un armazón, unas ventanas colocadas o una escalera, 60 días desde la recepción o desde el descubrimiento de un defecto oculto, con cinco años de prescripción (art. 367 ap. 1bis, 370 ap. 4 y 371 ap. 2 CO, vigentes desde el 1 de enero de 2026). La misma regla de 60 días vale para una cocina integrada si su defecto daña el inmueble. Un mueble libre sigue con dos años de prescripción.

¿Puede una carpintería española trabajar en Suiza?

Sí, sin crear sociedad, comunicando por escrito cada misión antes de empezar; el trabajo solo puede comenzar ocho días después del aviso, salvo urgencia (art. 6 LDét y art. 6 ODét). En el segundo oficio de la construcción, el aviso es obligatorio aunque la misión dure un día. Durante la misión se aplican las condiciones mínimas del convenio extendido del lugar, por ejemplo la CCT-SOR en Ginebra.

Fuentes

• SECO, convenios colectivos declarados de aplicación general por la Confederación
• Cantón de Ginebra, convenio del segundo oficio de la construcción (CCT-SOR)
• Cantón de Ginebra, certificado CCT u OCIRT para los mercados públicos
• orientation.ch, CFC de carpintero (orientación ebanistería)
• Suva, polvo de madera: riesgos para la salud y medidas de protección
• SECO, valores VME y VBT
• OFEV, reglamento europeo sobre la deforestación y comercio de la madera
• Ley federal sobre el seguro de accidentes (LAA), RS 832.20
• Ordenanza sobre los trabajos de construcción (OTConst), RS 832.311.141
• Ley de protección del medio ambiente (LPE), RS 814.01
• Ordenanza sobre el comercio de la madera (OCBo), RS 814.021
• Ordenanza sobre la declaración de la madera y de los productos de madera, RS 944.021
• Código de las Obligaciones (CO), RS 220
• Código Civil (CC), RS 210
• Ley sobre trabajadores desplazados (LDét), RS 823.20
• Ordenanza sobre trabajadores desplazados (ODét), RS 823.201