Succursale vs Filiale: Quelles sont les différences?

Créer une présence commerciale dans un nouveau marché ou étendre les opérations à l'étranger est une étape cruciale pour les entreprises en croissance. Lorsqu'il s'agit de choisir entre établir une filiale ou une succursale, les entreprises doivent peser soigneusement les avantages, les inconvénients et les implications juridiques et fiscales de chaque option. Cet article explore les différences clés entre une succursale et une filiale, et présente une étude de cas pour illustrer ces concepts en action.

Succursale vs Filiale en Suisse: Quelles sont les différences?

 

 

Créer une présence commerciale dans un nouveau marché ou étendre les opérations à l’étranger est une étape cruciale pour les entreprises en croissance. Lorsqu’il s’agit de choisir entre établir une filiale ou une succursale, les entreprises doivent peser soigneusement les avantages, les inconvénients et les implications juridiques et fiscales de chaque option. Cet article explore les différences clés entre une succursale et une filiale, et présente une étude de cas pour illustrer ces concepts en action.

Autonomie Juridique:

  • Filiale: Entité juridique distincte et indépendante de la société mère, possédant sa propre personnalité juridique. Cela signifie qu’elle peut engager des actions en son nom, posséder des biens, signer des contrats, et être soumise à des obligations légales et fiscales propres.
  • Succursale: Extension de la société mère sans personnalité juridique distincte. Elle opère sous le nom et l’autorité de la société mère, laquelle reste responsable des dettes et des obligations de la succursale.

Fiscalité:

  • Filiale: Soumise à l’impôt dans le pays d’implantation sur les bénéfices qu’elle génère localement. Les règles fiscales dépendent de la législation locale et peuvent offrir des avantages pour les investissements étrangers.
  • Succursale: Les bénéfices de la succursale sont imposables au niveau de la société mère, selon les règles fiscales du pays d’origine, mais peuvent également être assujettis à l’impôt dans le pays d’implantation selon les conventions fiscales entre les deux pays.

Risques et Responsabilités:

  • Filiale: La responsabilité de la société mère est limitée à l’investissement dans le capital de la filiale. Cela offre une séparation des risques financiers et juridiques.
  • Succursale: La société mère est pleinement responsable des actions et des dettes de la succursale, ce qui peut augmenter son exposition au risque.

Étude de Cas: Global Tech SAS.

Contexte: Global Tech SAS, une société de logiciels basée en France, envisageait d’entrer sur le marché Suisse. Après une analyse approfondie, la décision fut prise d’établir une présence commerciale à Genève.

Option choisie: Global Tech SAS a opté pour la création d’une filiale en Suisse, nommée Global Tech (Suisse) Sàrl.

Raisonnement:

  • Autonomie opérationnelle: Global Tech SAS souhaitait que sa présence en Suisse ait une certaine indépendance dans ses opérations, sa gestion et ses stratégies de marché.
  • Limitation de responsabilité: L’objectif était de limiter l’exposition financière et juridique de la société mère aux opérations suisses.
  • Avantages fiscaux: La Suisse offre des incitations fiscales attractives pour les sociétés, et avoir une entité juridique locale permettait à Global Tech (Suisse) Sàrl de les optimiser pleinement.

Résultat: La filiale a permis à Global Tech SAS de s’implanter fermement sur le marché suisse en adaptant ses produits aux besoins locaux et en naviguant efficacement dans le paysage réglementaire et fiscal suisse. La structure de filiale a également facilité les partenariats locaux et a renforcé la marque Global Tech comme un acteur engagé dans le marché suisse.

Le choix entre une succursale et une filiale dépend de plusieurs facteurs, dont les objectifs stratégiques de l’entreprise, les considérations fiscales, les risques juridiques et la volonté d’opérer de manière indépendante dans un marché étranger. Comme l’illustre l’étude de cas de Global Tech SAS, une filiale peut offrir une plus grande flexibilité et une meilleure protection pour les entreprises cherchant à s’implanter à l’international tout en minimisant les risques pour la société mère.

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